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建筑施工企业失信（建筑工程失信企业名单）

四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台

四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台是四川省政府为了加强建筑市场管理，促进建筑业健康有序发展而设立的一个重要平台。该平台通过整合建筑市场各方信息，建立起一套完善的监管与诚信体系，为建筑市场的健康发展提供了有力保障。

四川省建筑市场监管公共服务平台（原四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台）是四川省住建厅主办的四川省建筑市场诚信信息查询、建筑市场监管等平台。根据该查询该官网显示四川省建筑市场监管平台24小时更新一次。四川，简称川或蜀，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。

影响。建筑资质扣分肯定会影响投标的结果，只要满足招标的资质要求即可参加，但是有建筑资质扣分项会在评标过程中打分受到影响。四川省建筑市场监管与诚信一体化工作平台由资质资格管理、工程项目管理、信用体系评价、综合信息查询、行政执法管理等5大平台构成。

“四库一平台”是行业内对住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台的简称。

四库一平台指的是住建部全国建筑市场监管与诚信发布平台，包括企业库、人员库、项目库、信用库，四库互联互通，以身份证可以查人员，以单位名可以查人员，以人员可查单位。

2016年如何治理拖欠农民工工资问题?国家有哪些措施

全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

二十二）加强法治建设。健全保障农民工工资支付的法律制度，在总结相关行业有效做法和各地经验基础上，加快工资支付保障相关立法，为维护农民工劳动报酬权益提供法治保障。

《意见》从规范企业工资发放行为，健全工资发放监管和保障制度，推进企业工资发放诚信体系建设，依法处置拖欠工资案件，改善建设领域工程款发放管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。

建立工资保证金差异化缴存办法，对一定时期内未发生工资拖欠的企业实行减免措施、发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。严格规范工资保证金动用和退还办法。探索推行业主担保、银行保函等第三方担保制度，积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付。 （八）建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。

江西信用评分

1、为推进江西省建筑行业信用体系建设，提升建筑市场监管水平，促进建筑施工企业依法诚信经营评价，实行信用评分，其对象是在江西省行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设活动，具有建筑工程或市政公用工程施工总承包资质，并已取得安全生产许可证的建筑施工企业。

2、该平台是哈尔滨元丰小额贷款股份有限公司旗下产品，综合评分不足水滴融有可能通过，年龄在22周岁以上，提供身份证、手机号等基本信息认证即可。借钱呗。

3、江西银行信用卡最低额度1000。根据江西银行信用卡额度，江西银行信用卡额度约为1万元，白金信用卡额度为3万元，大部分银行基本都规定1000-10000是普卡，10000-50000是金卡，500-100000是白金卡，50000-100万是钻石卡。

4、综合信用评分主要是看你的工作稳不稳定，收入情况怎么样，有没有不良的信用记录。平时保持良好的用卡习惯也能提高自己的综合信用评分，从而提高信用卡额度。具体额度以银行审核为准。东莞农商银行京东联名卡额度有多少？东莞农商银行京东联名卡额度在10000元 - 50000元之间，可提取额度为20%。

5、不同岗位不同面试入围分数线，您可以登录【江西华图官网】查看具体的2013年江西省农村信用社考试入围名单和入围分数线。【江西华图】会在全省11个地级市（【【抚州】】、赣州、【宜春】、九江、上饶、【吉安】、景德镇、鹰潭、新余、萍乡、南昌）同步开设2013江西省农信社考试辅导课程。

6、并由征信机构在其征信系统中记录。应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库并通过该名单库统一向社会公布。中国将对严重危害正常秩序的失信行为责任人实施联合惩戒。

建筑施工企业如何防范拖欠农民工工资

对未按要求划拨农民工工资的工程项目，其项目主管部门负责处理因欠薪而引发的群体性上访事件。二是对非政府投资建设项目的管控。所有非政府投资的工程建设项目，工程动工前，必须先到人社部门办理工资保证金缴纳手续，签订不欠薪承诺书，然后工程建设项目主管部门才可发放施工许可证。

第一，对于防范拖欠农民工工资问题：建立农民工工资专户，由发包方从每期计量款中扣除各标段1%作为农民工保证金存入发包方账户，待第二年春节后如果各标段没有发生拖欠农民工工资则将所扣款全部拨入各标段账户，这是建筑行业普遍的做法。

第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定，制定本办法。

为预防工程款拖欠，《意见》还从事前、事中、事后三个维度予以规制：在事前健全资金保障，要求建设单位确保建设资金落实到位；在事中推行工程款支付担保制度，引入经济手段保障工程款支付；在事后对恶意拖延结算、拖欠工程款和农民工工资、合约意识差的有关主体，依法依规进行处理，并记入不良行为记录。

关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施如下：坚持标本兼治、综合治理，着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，建立健全工资支付保障制度，依法惩处拖欠工资的违法行为，完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，构建我镇预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

加强农民工工资问题的管理。各单位要加大对农民工工资支付工作的监管力度，按照“谁承包、谁负责”、“谁管理工程、谁预防拖欠”的原则，建设单位要及时筹集建设资金，及时支付已计量的工程款。施工单位对农民工工资支付负有主体责任。

形成施工企业拖欠款的原因有哪些

施工单位的问题。施工单位项目经理责任心不强，对工程进度的统计工作不够重视，少报、漏报的现象时有发生，造成报表不准确。业主方面的问题。

表面上看，建设单位拖欠工程款主要原因可归结为三点：一是建设资金不足，工程预算不准确；二是工程启动后原材料涨价或原设计方案变更，造成预算追加，引发双方矛盾未决；三是工程决算审计时间太长，有的拖延两年之久。

施工企业自是有苦说不出，就是东挪西借垫资承包也要做下去，因为没有工程就没有盈利，企业也就无法生存下去。所以施工企业就会冒着极大的风险寻求企业的生存之路，这就为以后的拖欠工程款埋下了隐患。

工程原因在一个工程项目建设中，从政府审批到建设单位发包，从勘察、设计、施工单位承包到建设单位验收，构成一条前后衔接的链条，其中任何一个环节发生意外，都可能造成工程款拖欠。市场原因建筑市场的供过于求。为什么经常出现工程款被拖欠？（一）出现拖欠工程款——工程原因。

造成这种局面的原因是多方面的：建筑施工企业违法违规操作；农民工自我保护能力差，法律意识淡薄；相关法律法规还不完善；行政执法部门执法手段单一，执法不到位等等。

拖欠农民工工资的由谁清偿并可以依法进行追偿

依据我国相关法律的规定，施工总承包单位将工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十条，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

【答案】：C、D、E 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿；农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。什么情形下由用人单位清偿农民工工资？用人单位允许个人、不具备合法经营资格的单位，以用人单位的名义对外经营，造成拖欠农民工工资的，由用人单位承担支付农民工工资的责任。

年5月1日起不按时发放农民工工资应付工资清偿责任。《保障农民工工资支付条例》第十六条规定：用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第十七条规定：不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。