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建筑施工企业培训课件（建筑施工企业培训内容）

建筑施工安全教育的培训计划

安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

培训地点：公司会议室 安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。安全员 安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

在岗生产人员的培训：1）在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；2）公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉操作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。

安全员 安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

工地安全培训计划（一） 为加强xx项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2020年度安全教育培训计划。 培训对象 项目经理、总工程师、副经理。 项目部安全管理人员。

建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材的章节目录

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员、C类人员。

针对一些施工单位安全生产教育培训投入不足，许多新人场农民工未经培训即上岗作业，造成一线作业人员安全意识和操作技能普遍不足，往往违章作业、冒险蛮干的问题，《建筑法》明确规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

自2024年1月15日起，广东省建筑施工企业安全生产管理人员考核管理系统（新考核系统）将全面启用，网址：https：//278130/zjtKsgl/public/index。旧的广东省建筑施工企业安全生产管理人员考试信息系统将同步停用，以引入更多功能和便利性。

可以。建筑安全员C证挂靠在别人公司挂靠一般有两种：一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的，这种是市场上比较普遍的现象，这种没有风险；另外一种是挂靠项目的，这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企业必须向持证所有人说明，包括相互的权利义务报酬等。

建筑业三类人员继续教育取证后三年进行。建筑业三类人员是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。

建筑施工企业安全管理人员培训时间

1、《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。企业安全培训内容如下：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

2、企业法人代表及项目经理每年需接受不少于30学时的安全培训；其他管理和技术人员每年至少完成20学时的学习；特殊工种人员每年安全教育时间不得低于20学时；普通员工每年则需要完成至少15学时的安全培训。此外，对于待岗、转岗或换岗重新上岗前的员工，企业必须提供不少于20学时的安全培训。

3、企业法人代表、项目经理每年需完成不少于30学时的安全培训。 其他管理和技术人员每年需完成不少于20学时的安全培训。 特殊工种每年需完成不少于20学时的安全培训。 其他职工每年需完成不少于15学时的安全培训。 对于待业、转岗或换岗重新上岗的职工，在上岗前需要接受不少于20学时的培训。

4、建筑施工人员进场培训时间最少需要1小时，也有3天的，各家公司的规章制度不同。建筑工程专业属于什么：建筑工程技术是普通高等学校专科专业，属于土木建筑大类。

5、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

建设行业职业技能培训教材:砌筑工内容简介

1、《建设行业职业技能培训教材：砌筑工》是专为建筑行业职业技能培训设计的教材。

2、本教材专为满足砌筑工技师的培训需求而编撰，依据的是《砌筑工国家职业标准》。内容涵盖了砌筑工技师在实际工作中的关键领域，包括：职业道德：强调行业规范和个人品德培养。建筑识图与房屋构造：深入解析建筑设计图，掌握结构原理。施工测量：精确测量技术在砌筑工程中的应用。

3、《建设行业职业技能培训教材》编委会编著的《建设行业职业技能培训教材：砌筑工基本信息》是中国计划出版社在2007年1月1日出版的书籍。该书ISBN为9787801777478，共包含320页内容，采用平装形式，开本为32开。此书属于图书类别中的建筑基础科学，主要针对建设行业职业技能培训，重点介绍了砌筑工的基本信息。

4、首先，第一章深入浅出地讲解施工测量基础知识，包括：第一节介绍了测量仪器和工具的使用，如水准仪和经纬仪的基本操作；第二节着重讲解水准仪和经纬仪在实际施工中的应用。进入第二章，砌筑常用材料及工具部分，阐述了砖石等基本材料的选择和维护，以及各种砌筑工具的使用和维护，同时涵盖了检测工具的介绍。

5、这是一本专门针对中国农民工的职业教育培训教材，名为《砌筑工：中国农民工职业教育培训教材》。该书由农民工职业教育培训教材编委会倾力编撰，旨在提升农民工在砌筑领域的专业技能和知识水平。