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建筑施工企业员工再培训（建筑施工企业安全培训规定）

涉及危险物品单位,矿山,建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于...

1、涉及危险物品单位矿山建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于32学时 危险品的定义 危险品（hazardous material），易燃、易爆、有强烈腐蚀性、有毒和放射性等物品的总称。如汽油、炸药、强酸、强碱、苯、萘、赛璐珞、过氧化物等。在生产、运输、储存、销毁时应该科学妥善处理。

2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

3、在一般行业中，主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。这旨在确保管理人员掌握最新的安全规定和应急措施。而对于那些涉及高风险的行业，如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及金属冶炼，要求更为严格。

4、对于涉及危险物品生产、经营、储存的单位，以及矿山、烟花爆竹和建筑施工单位的安全生产管理人员，他们的培训时间不得少于48个学时，且每年需要进行16学时的再培训以保持知识的更新。而对于其他类型的单位，其安全生产管理人员的初次培训时间需达到32学时，每年的再培训也不得少于12学时。

5、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

浅谈如何做好建筑施工企业员工培训工作

1、首先，培训内容应包括安全生产相关的法律法规和规章制度。通过学习这些规定，新员工能够了解自己在工作中应遵循的基本准则，明确自身权利和义务，增强法律意识。同时，这也有助于企业营造良好的法治氛围，规范员工行为。其次，培训还应涵盖针对性的安全防范措施。

2、培训的方式、方法和内容 根据培训的内容、对象和达到的目的，拟采取：以会代训的方式。

3、主要培训方法：办短训班；举办专题研讨会；职务轮调，熟悉各个环节；职业游戏；视听教育等。安全培训的意义：对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

4、员工能力开发的方式较为单一例如举办系列的技能学习课程、进行模范施工人员操作观摩学习、施工安全教育讲座等，这种较为单一的技术培训方式，不利于员工非智力能力的发展。

5、安全生产教育培训方案 工作职责工作职责工作职责工作职责 安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。

建筑施工安全培训学时规定

1、具体规定如下：企业法人代表、项目经理每年需完成不少于30学时的安全培训。其他管理和技术人员则需每年完成不少于20学时的培训。特殊工种的培训要求同样为每年不少于20学时，以确保其专业技能和安全意识。普通职工每年的培训时间不得少于15学时。

2、依据建设部建教[1997]83号文发布的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对不同岗位员工的安全培训学时有明确规定。

3、根据建设部建教[1997]83号文《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，企业法人代表和项目经理每年的安全培训学时需不少于30学时。其他管理和技术人员每年则需不少于20学时，特殊工种人员同样要求每年至少接受20学时的安全培训。普通职工每年的安全培训学时也应不少于15学时。

4、建筑施工行业的三级安全教育规定了不同的培训时长，以确保所有从业人员的安全意识和技能。企业法人代表和项目经理每年应接受不少于30学时的安全教育，专职管理和技术人员则需不少于40学时，其他管理和技术人员不少于20学时，而特殊工种和一般职工每年的培训时长分别为20学时和15学时。

5、三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育。公司级安全教育的内容应包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育时间不少于15学时。

6、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，建筑施工企业法定代表人每年接受的安全培训学时不能少于30学时。这些规定旨在提升企业高层对安全生产的重视程度，强化其安全生产责任意识，通过培训提高其在企业安全管理体系中的决策和管理能力。

施工单位所有员工每年至少培训几次

按照国家安全生产监督管理总局发布的生产经营单位安全培训规定（第3号令），施工单位需要确保其管理人员和作业人员每年至少接受一次安全生产教育培训。这一规定旨在增强从业人员的安全意识，提升其应对施工现场潜在危险的能力。

根据国家安全生产监督管理总局发布的生产经营单位安全培训规定（第3号令），施工单位需要确保其管理人员和作业人员每年至少接受一次安全生产教育培训。这不仅是法律规定的要求，也是保障施工安全的重要手段。

施工单位的所有员工每年至少应进行两次培训。这两次培训分别为安全生产培训和技能培训。安全生产培训是施工单位员工必须接受的培训之一。这是因为在建筑施工现场，存在着各种安全风险和隐患，如高处坠落、物体打击、触电、火灾等。

根据我国《建设工程安全生产管理条例》，施工单位必须对管理人员和作业人员实施年度至少一次的安全生产教育培训，并将教育培训情况记录于个人工作档案中。 教育培训的目的是通过系统的培养和训练，确保受训者能够掌握必要的安全生产知识和技能。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员需接受安全培训，具备相关安全生产知识和管理能力。建设工程安全生产管理条例要求，施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员需经考核合格后方可任职。所有管理人员和作业人员每年至少接受一次安全生产教育培训。