公司新闻

建筑施工企业工会主席（建筑行业工会）

建筑企业安全生产责任制中的卫生防疫制度哪里有

1、安全生产责任制度 第1条 总经理安全职责： 全面负责安全生产工作； 建立、健全安全生产责任制； 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。

2、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任，根据工程项目的划分，逐级编制，逐级上报审批，经审定批准安全技术措施（连同施工组织设计、施工方案）由公司技术部门报公司技术负责人审批，工程部质安部备案。工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。

3、项目经理安全生产岗位责任制 1） 必须认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全规章制度。接受政府安全部门及上级主管部门的监督检查和评审。 2） 对本工程的安全目标、劳动保护负责，是安全生产的第一责任人。

4、有了安全责任制，就可以把项目中各参与方统一起来，做到横向与纵向管理相结合，群管成网，责任明确，协调配合，从各个不同的角度进行管理，做好安全生产工作。

5、物业经理对本单位安全生产全面负责，对下属各部门明确安全生产责任。 贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按五同时的要求做好安全工作。 确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。 组织对新员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。

6、食堂建筑、食堂卫生必须符合有关卫生要求。如炊事员必须有卫生防疫部门颁发的体检合格证、生熟食应分别存放、食堂炊事人员穿白色工作服，食堂卫生定期检查等。 食堂应在明显处张挂卫生责任制并落实到人。 施工现场作业人员应能喝到符合卫生要求的白开水。有固定的盛水容器和有专人管理。

安康杯班组发言稿

1、篇一：班组安康杯工作总结 三个依靠、三个机制，通过杯赛整体推进 （一）依靠指方向、促工作，实现安全工作有、有思五年来，集团杯赛得益于全总、市总和上级主管领导的指导，。通过参加2003年全国安康杯会和20xx年的市总工会保护工作。

2、审批安全生产措施、计划，完善各部门管理人员的安全责任制，定期研究解决安全生产中的难题，主持事故的调查，提出对责任人处理意见和改进措施，同时组织施工班组每周进行安全学习并填写好记录，组织安全大检查，召开安全会议，交流安全工作经验确保生产在安全的状态下进行。

3、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。 完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系，并加强规章制度的落实执行。

南通建工集团的成就

1、承建了无锡体育中心体育馆、南通体育会展中心体育会展馆等超大规模的公用建筑工程，南通醋酸纤维有限公司、南通天生港发电有限公司等大型群体工业建筑工程，北京金海国际花园、上海天山路住宅小区、南京邮电学院教学楼、南通有斐大酒店以及无锡市最高建筑48层的三阳城市花园等一大批重点工程和标志性建筑。

2、“创中国一流建筑企业”是南通建工集团明确高点定位、争立时代潮头之远大目标。

3、公司发展成就 公司现有法人单位190家，其中集团公司所属全资、控股、参股企业74家。

如何把党群工作和企业经营实际结合在一起

借鉴取得经验企业--“绩溪盐业”做法。绩溪盐业坚持学习宣传贯彻党的有关精神，落实实践活动，围绕“五好”目标加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员干部教育，发挥党员的先锋模范作用。加强作风效能建设，提高企业管理与服务水平。建立健全企业党建工作与生产经营管理相互促进的工作机制。

路桥华祥国际工程有限公司做好基层党群工作的第一步，就是在项目部建立健全党群组织。在没有党群组织的项目部配备党群干部，新开工项目配备党群干部，并在项目按党章、会章、团章规定成立党支部、工会、团支部组织机构，使党群组织建立在项目部上，奠定了基层党群工作的组织基础。

党群工作应与企业的中心任务紧密结合，将党员的先进性与安全生产的良好局面相结合。电力企业的中心任务是确保安全生产和获取经济效益，而安全生产是实现这一目标的基础。党群工作应围绕这一中心任务展开，通过教育党员提高安全意识，宣传安全生产，培育安全文化，营造安全氛围。

在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。我们首先要认识到，企业的各项业务活动和经营管理，是思想政治工作载体，思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。二者互相依存，互相渗透。

企业党建与现代法人治理结构缺一不可，离开经营抓党建，搞“政治挂帅”就违背了企业党建工作的目的与基本规律，也不可能搞好党建，而党建工作的顺利开展也是顺利开展法人治理的坚实保障。现代企业只有充分发挥党组织的政治核心作用，把党建工作与公司法人治理结构相互融合，才能使党建工作取得长足进步，企业效益获得更大突破。

中国建筑500强中国水电期待着

中国建筑500强中国水电在自有资金十分紧张的情况下，自2008年开工以来，为京沪项目注资达10亿余元，其中中国水电总部85亿元，下属各工程局2亿元。对一个项目投入如此巨资，在中国水电几十年的建设史上，可以说是空前的，足见中国水电对铁路建设的高度关注和情有独钟。

正是因为中水电公司的卓越表现，在2010年中水电公司光荣入选中国建筑500强。这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力发展调查研究宣传发布工作。

前10名企业 中国石油化工集团公司蝉联了榜首，其后依次为：中国石油天然气集团公司、国家电网、中国建筑、中国银行、中国移动通信集团、华为技术、中国平安保险（集团）、浙商银行、工商银行。