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建筑施工企业应为职工缴纳（建筑施工企业应当以什么为基数依法缴纳工伤保险）

建筑施工企业应当依法为职工参加什么缴纳保险费

1、社会保险和工伤保险。根据查询华律网显示，建筑施工企业应当依法为职工参加社会保险和工伤保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等，企业应按照规定向社会保险基金缴纳各项保险费；工伤保险则主要由企业缴纳，企业需要按照规定向工伤保险账户缴纳保险费。

2、这种企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，工伤保险是保障职工在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡、残废或不幸身亡时，能够及时得到经济补偿的一项社会保险制度。

3、工伤保险。根据查询中国建筑网得知，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳保险费，工伤保险是建筑企业中最基本的保险。建筑施工企业是指从事房屋、构筑物和设备安装生产活动的独立生产经营单位。

4、根据《建筑法》，建筑施工企业应当依法为职工参加（）缴纳保险费。

5、五险。根据《社会保险法》、《住房公积金管理条例》相关规定，企业必须给职工缴足“五险一金”。建筑施工企业应当依法为职工参加五险一金缴纳保。五险一金指工伤保险费、失业保险费、养老保险费、医疗保险费、生育保险费和住房公积金等社会保险费。

施工方为员工买意外险员工有什么法律依据要所有

1、被保险人：按照建筑法的规定仅限于建筑施工企业中从事危险作业的职工，主要包括施工现场从事施工作业和管理的人员，不包括其他非危险作业以及不在施工现场作业的职工。保险费的负担：由建筑施工企业办理建筑意外伤害保险、支付保险费。保险费应当列入建筑安装工程费用。

2、工伤保险与意外险两者之间并不冲突，两者是不同性质的保险，其法律依据分别是《保险法》和《工伤保险条例》，两种赔偿可以兼得。如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。工伤赔偿是法定的，当事人的约定不能排除它的效力。

3、您好！建筑意外伤害保险是强制性保险，根据《建筑法》第四十八条规定，建筑工人意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。

4、是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会审议通过并公布，是仅次于宪法效力的法律。所以，该法律所做的规定是具有法律强制效力的。因此，建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，成为了商业保险的另外一个原则，这使得建筑企业为职工购买意外伤害保险成为一项法定的强制性保险。

5、根据《建筑法》第48条规定：建筑施工企监必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。意外伤害险在保险期内可以保障被保险人遭遇非本意、外来的、突然的意外事故时，致使其身体蒙受伤害而残疾或死亡的，保险公司依照合同规定给付保险金。

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险

《建筑法》第48条规定：“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

这种企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，工伤保险是保障职工在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡、残废或不幸身亡时，能够及时得到经济补偿的一项社会保险制度。

工伤保险。根据查询中国建筑网得知，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳保险费，工伤保险是建筑企业中最基本的保险。建筑施工企业是指从事房屋、构筑物和设备安装生产活动的独立生产经营单位。

建筑工程工伤保险费缴纳的比例怎么计算

新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。

法律分析：按2％缴纳 一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按2％缴纳。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

%左右、0%左右。以下为相关内容：兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。法律依据：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》 第三条 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。

工伤保险缴纳比例建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。 完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。